高虹安資策會爭議 林耕仁:規範很清楚無閃躲空間

高虹安資策會爭議 林耕仁:規範很清楚無閃躲空間

林耕仁20日針對高虹安資策會爭議表示,在資策會任職期間,能不能兼職,相關的勞動契約裡面都有規範,「可以就可以,不可以就不可以」,完全沒有閃躲的空間。(林耕仁提供/陳育賢新竹傳真)

林耕仁今天到西區興南里掃街拜票,連下水道修繕工人都探頭與林耕仁打招呼,讓他非常感動。(林耕仁提供/陳育賢新竹傳真)

開 天

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國民黨新竹市長候選人林耕仁20日針對民衆黨高虹安資策會爭議表示,在資策會任職期間,能不能兼職,相關的勞動契約裡面都有規範,「可以就可以,不可以就不可以」,完全沒有閃躲的空間。

林耕仁今天在市議員陳治雄的陪同下,到西區興南里掃街拜票,隨後再到內天后宮參拜,爲市民祈福,吸引民衆滿滿支持,不少人大喊「一定要凍蒜」、「在地人投給在地仁」,連下水道修繕工人都探頭與林耕仁打招呼,讓他非常感動,承諾一定會努力做事,和市民站在一起,打造更舒適減壓的新竹市。

針對對手高虹安與資策會相關爭議,林耕仁表示,在資策會任職期間,能不能兼職,他認爲在相關的勞動契約裡面都有規範,「可以就可以,不可以就不可以」,沒有閃躲的空間;另外資策會也行文美國辛辛那提大學,關於論文爭議的立場,他始終一致,就是尊重學倫會的結果。

另,林耕仁近日也向退休校長李家同請益未來教育相關政策的推展,林耕仁說,李校長是教育界的巨擘,對於臺灣高等教育有莫大的貢獻,向李校長請益他個人收穫很大,關於校長所提的建議,也會納入未來教育政策的藍圖。

林耕仁也提出教育政策、與世界同步學習、開創新竹新格局的「教育新竹7主軸」,從學前教育、義務教育,到改善教育環境,落實終身學習精神等4大面向,爲新竹培育人才,爲下一代打造美好未來。

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